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ITLA fortalece su oferta académica con la nueva carrera Smart Logistics, respaldada por alianza estratégica con la DGA.

Santo Domingo. – El Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA) dio un paso trascendental en el fortalecimiento de su oferta académica con la firma de un acuerdo de colaboración junto a la Dirección General de Aduanas (DGA), alianza que permitirá impulsar el desarrollo de la nueva carrera de Smart Logistics (Logística Inteligente), una propuesta innovadora orientada a formar el talento especializado que demanda la transformación digital del sector logístico y del comercio exterior.

El acuerdo, suscrito por el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, y el director general de Aduanas, Nelson de Jesús Arroyo, establece un marco de cooperación para desarrollar iniciativas conjuntas de formación, innovación e investigación, consolidando la vinculación entre la academia y el Estado en beneficio de la competitividad del país.

Como parte del convenio, la Dirección General de Aduanas brindará acompañamiento técnico para la adecuación curricular de la nueva carrera, impulsará un programa de becas para colaboradores de la institución y promoverá oportunidades de pasantías y formación práctica para los estudiantes, fortaleciendo así un programa académico concebido para responder a las nuevas dinámicas de la logística inteligente, la automatización y el análisis de datos.

Durante el acto, el rector del ITLA destacó que la creación de Smart Logistics representa una apuesta estratégica para preparar profesionales con las competencias que exige una economía cada vez más digital e integrada al comercio internacional.

"Esta alianza con la Dirección General de Aduanas fortalece el desarrollo de nuestra nueva carrera de Smart Logistics, una propuesta académica innovadora diseñada para formar profesionales capaces de integrar tecnología, análisis de datos, automatización e inteligencia digital en los procesos logísticos. Con este acuerdo consolidamos un modelo de formación estrechamente vinculado con las necesidades reales del sector productivo y con la visión de innovación que impulsa el Gobierno dominicano", expresó Rosario Bernard.

El rector afirmó que el acompañamiento de la DGA permitirá enriquecer el contenido académico de lacarrera con la experiencia práctica de una de las instituciones clave para el desarrollo logístico nacional, garantizando una formación alineada con los desafíos actuales del comercio internacional.

Por su parte, el director general de Aduanas, Nelson Arroyo, resaltó que el fortalecimiento del capital humano constituye uno de los pilares de la transformación institucional que impulsa la entidad.

"Este acuerdo representa una inversión directa en el desarrollo del talento humano y en el fortalecimiento de las capacidades que requiere una aduana moderna. Iniciamos con 50 becas para colaboradores de la institución que cursarán la carrera Smart Logistics en el ITLA, convencidos de que la tecnología y la formación especializada son esenciales para continuar modernizando nuestros servicios y aportar al desarrollo logístico del país", manifestó Arroyo.
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El convenio contempla además el desarrollo de investigaciones conjuntas, programas de educación continua, certificaciones tecnológicas, diplomados, cursos especializados y espacios de intercambio sobre innovación, inteligencia artificial, comercio exterior y transformación digital. Asimismo, ambas instituciones promoverán proyectos de investigación aplicada y el diseño de soluciones tecnológicas orientadas a optimizar los procesos logísticos y aduaneros.

Como parte de la colaboración, el ITLA también pondrá a disposición del personal de la DGA su oferta de formación continua y certificaciones especializadas, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades técnicas de los servidores públicos y al proceso de innovación institucional.

Durante la actividad, el director general de Aduanas recibió además el reconocimiento de Embajador del ITLA, distinción otorgada por su respaldo a iniciativas orientadas a ampliar lasoportunidades de formación especializada y promover el desarrollo del talento humano enáreas estratégicas para el país.

Con esta alianza, el ITLA reafirma su liderazgocomo la principal institución de educación superior especializada en tecnología de la República Dominicana y continúa ampliando una oferta académica conectada con las demandas del mercado, formando profesionales capaces de liderar la transformación digital de la logística y elcomercio del futuro.

En representación del ITLA participaron JuanMatos, vicerrector de Extensión y Desarrollo Social; María Mercedes Parra, directora de Planificación y Desarrollo; Danesa Rodríguez, encargada Jurídica; y Fabricio Cabrera, asesor académico de la institución. La actividad reunióademás a autoridades de la Dirección General de Aduanas y representantes del sector logístico, comercial y marítimo nacional.

La modalidad de Campus Virtual concentró la mayor cantidad de solicitudes con 22,376, facilitando el acceso a programas de formación tecnológica a ciudadanos de diferentes provincias.

Santo Domingo. – El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), dirigido por su rector, el ingeniero Jimmy Rosario, alcanzó un récord histórico al recibir 33,274 solicitudes de participación en sus programas de Educación Continua, una cifra que refleja el creciente interés de los dominicanos por fortalecer sus competencias en tecnología, innovación, idiomas y áreas vinculadas a la transformación digital.

La institución informó que la oferta académica en áreas tecnológicas lideró la demanda de esta convocatoria. Entre los programas de mayor interés figuraron el Taller de Introducción a la Ciberseguridad, el Taller en Inteligencia Artificial y Business Intelligence con Power BI.

Asimismo, se destacaron cursos como AutoCAD Básico, Fundamentos de Ciberseguridad (CCST Cybersecurity), Microsoft SQL Server, Fortigate Security and Infrastructure(NSE4), Taller Conceptos Básicos de Redes de Información y Manejo de Proyectos con Metodología Scrum y Agile, reafirmando el interés de los participantes por la formación especializada en áreas tecnológicas de alta demanda.

Alcance nacional mediante extensiones y modalidad virtual

En cuanto a las modalidades de participación, el Campus Virtual concentró la mayor cantidad de solicitudes con 22,376, permitiendo que ciudadanos de distintas provincias del país puedan acceder a programas de formación tecnológica sin limitaciones geográficas.

Entre las extensiones con mayor demanda se destacan Santo Domingo Norte, y Santo Domingo Este, como la segunda con mayor cantidad de registros, seguido de Cotuí, San Pedro de Macorís, Bonao, Santiago y Monte Plata, evidenciando el alcance nacional de los programas de Educación Continua del ITLA.

Asimismo, se registró una importante participación desde Moca, Nagua, San Francisco de Macorís, Pedernales y La Caleta, evidenciando el interés de ciudadanos de diferentes regiones por adquirir nuevas habilidades y acceder a oportunidades de crecimiento profesional.

La convocatoria de Educación Continua del ITLA estuvo disponible del 7 al 17 de julio, correspondiente al período julio-septiembre de 2026. 

La propuesta académica incluyó una amplia variedad de diplomados, cursos y talleres en las áreas de Software, Ciencia de Datos, Redes de la Información, Ciberseguridad, Multimedia, Inteligencia Artificial, Mecatrónica, Gestión de Proyectos e Idiomas, orientados a fortalecer las competencias técnicas y profesionales de estudiantes, técnicos y público en general.

Los programas de Educación Continua del ITLA están diseñados para responder a las necesidades del mercado laboral, ofreciendo capacitación práctica y especializada en disciplinas vinculadas a la innovación, la tecnología, la transformación digital y las habilidades del futuro. 

Santo Domingo.- El rector del Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA), Jimmy Rosario Bernard, sostuvo un encuentro como parte del proceso de inducción a colaboradores de nuevo ingreso, en el que reiteró su compromiso de impulsar una gestión cercana, participativa y transparente, promoviendo espacios de diálogo directo que fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al desarrollo de la academia.

Durante la reunión, Rosario Bernard destacó que uno de los principales objetivos de la actual gestión es continuar consolidando el posicionamiento del ITLA como una institución de referencia en educación tecnológica, sobre la base del trabajo en equipo y del aporte de cada colaborador. En ese sentido, valoró la experiencia acumulada por el personal y manifestó que la transformación institucional solo es posible con la participación activa de quienes forman parte de la comunidad académica.

El rector exhortó a todos a aprovechar las oportunidades de capacitación «la idea de nuestra gestión es que nuestros colaboradores sigan creciendo junto con la institución. Si el ITLA ofrece cursos de tecnología, proyectos o inglés aprovéchenlos; en la medida de que ustedes aprenden y fortalecen sus competencias profesionales, también fortalecen a la institución, a la vez que continuamos creciendo juntos».

Asimismo, animó a los presentes a desempeñar sus funciones con vocación de servicio, compromiso y sentido de pertenencia, entendiendo que el desarrollo de la institución también representa una oportunidad para el crecimiento individual de su talento humano.

Como parte de su política de puertas abiertas, Rosario Bernard invitó a docentes, colaboradores administrativos y demás miembros del personal a comunicar de manera directa cualquier situación o anomalía que pueda afectar el buen funcionamiento de la institución. Para facilitar esa comunicación, puso a disposición de los presentes un canal de contacto personal, garantizando que toda información recibida será manejada con la debida confidencialidad y responsabilidad, en estricto respeto de los procesos institucionales.

El encuentro también permitió intercambiar impresiones sobre los retos y oportunidades del ITLA, reafirmando el interés de la Rectoría de mantener una gestión basada en la escucha, la mejora continua y el fortalecimiento de la confianza entre las autoridades y la comunidad institucional, con el propósito de seguir impulsando el crecimiento y la excelencia de la academia.

La actividad estuvo presidida, además, por las representantes de la Dirección de Gestión Humana del ITLA: María Montero, analista de Reclutamiento y Selección, en representación de la directora del área, Daybelis Chevalier, y Dorca Piñeyro, encargada de Relaciones Laborales. 

La iniciativa constituye un hito para el Instituto Tecnológico de las Américas y para la Policía Nacional, al fortalecer la modernización institucional mediante la formación en tecnologías emergentes.

Santo Domingo. – El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) entregó la primera certificación en Inteligencia Artificial dirigida al alto mando de la Policía Nacional, un acontecimiento que marca un hito para ambas instituciones y fortalece el proceso de modernización institucional mediante la incorporación de tecnologías emergentes.

La capacitación, denominada "Inteligencia Artificial Aplicada a las Ciencias Policiales", fue desarrollada durante cinco semanas y permitió que oficiales generales adquirieran conocimientos especializados sobre el uso estratégico de la inteligencia artificial para fortalecer la gestión policial, optimizar procesos operativos e investigativos y mejorar la toma de decisiones basada en datos.

El acto de entrega de certificados fue encabezado por el rector del ITLA, ingeniero Jimmy Rosario Bernard, y el director general de la Policía Nacional, mayor general Andrés Modesto Cruz Cruz, quienes resaltaron la importancia de incorporar herramientas tecnológicas e innovadoras para responder con mayor eficiencia a los desafíos de la seguridad ciudadana.

Durante su intervención, el rector del ITLA destacó que esta certificación representa un paso trascendental en la misión institucional de impulsar la formación tecnológica especializada y contribuir al fortalecimiento de las capacidades de las instituciones del Estado.

"La inteligencia artificial representa una herramienta clave para fortalecer la capacidad de análisis y la toma de decisiones en las instituciones. Desde el ITLA nos enorgullece contribuir a la preparación del alto mando de la Policía Nacional con una formación especializada que incorpora conocimientos y competencias para impulsar una gestión más eficiente, estratégica e innovadora, aprovechando el potencial de la ciencia y la tecnología", expresó el rector Jimmy Rosario Bernard.

Durante el programa formativo, los participantes profundizaron en el uso de herramientas de inteligencia artificial para el análisis y procesamiento de información, apoyo a la toma de decisiones, optimización de procesos operativos e investigativos, análisis predictivo, automatización de tareas y aprovechamiento de tecnologías emergentes aplicadas a la prevención y persecución del delito.

Por su parte, el director general de la Policía Nacional, mayor general Andrés Modesto Cruz Cruz, valoró la importancia de esta capacitación como parte del fortalecimiento de las capacidades institucionales y exhortó a los oficiales a poner en práctica los conocimientos adquiridos para continuar impulsando una gestión policial más moderna, eficiente e innovadora.

"La actualización permanente es fundamental para seguir fortaleciendo nuestras capacidades institucionales. Confiamos en que los conocimientos adquiridos durante esta capacitación se traduzcan en mejores herramientas para el desempeño de nuestras funciones y en una Policía Nacional cada vez más eficiente, profesional e innovadora al servicio de la ciudadanía", manifestó el mayor general Andrés Modesto Cruz Cruz.

Esta certificación forma parte del Memorando de Entendimiento suscrito entre el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) y la Policía Nacional, mediante el cual ambas instituciones desarrollan programas de capacitación, certificaciones especializadas e iniciativas de innovación para fortalecer las capacidades tecnológicas, operativas y académicas del personal policial.

Con esta iniciativa, el ITLA reafirma su liderazgo como la principal institución de educación tecnológica especializada del país, contribuyendo a la transformación digital de las instituciones públicas mediante la formación de capital humano altamente capacitado y promoviendo el uso responsable de la inteligencia artificial como herramienta para la innovación, la eficiencia y el fortalecimiento de los servicios que recibe la ciudadanía.

El rector del ITLA estuvo acompañado por Juan Matos, vicerrector de Extensión y Vinculación Social y Fabricio Cabrera, asesor académico. 

La iniciativa reunió a destacadas profesionales de la academia, el sector público y la innovación para promover una mayor participación de las mujeres en la ciencia y la tecnología.

Santo Domingo.- Como parte de su compromiso con la formación de talento, la equidad de oportunidades y el fortalecimiento de la participación femenina en las áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) celebró el panel «El código fuente del futuro se escribe con (M) de mujer», un espacio de diálogo e inspiración orientado a motivar a jóvenes y adultas a descubrir su potencial y proyectar su futuro profesional en el ámbito de la ciencia y la tecnología.

Durante las palabras de apertura, el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, afirmó que la transformación digital del país requiere una mayor participación de las mujeres en los sectores tecnológicos y recordó que cuando ellas quedan fuera de estos espacios "no solo pierde la oportunidad la mujer, sino también el país".

Asimismo, destacó que, aunque la República Dominicana avanza de manera sostenida hacia una economía basada en la innovación, aún persisten barreras culturales y estereotipos que limitan el acceso y la permanencia de más mujeres en las áreas STEAM.

"No se trata de una falta de talento o de capacidades, sino de derribar barreras y crear las oportunidades necesarias para que más mujeres desarrollen todo su potencial. Con iniciativas como este panel buscamos acercar referentes que demuestran que el liderazgo femenino transforma la innovación y que el futuro tecnológico del país también se construye con el conocimiento, la creatividad y el talento de las mujeres", expresó.

El panel reunió a destacadas profesionales dominicanas de la academia, el sector público y la transformación digital, quienes compartieron sus experiencias personales, desafíos y aprendizajes, coincidiendo en que el talento, la preparación, la perseverancia y las habilidades humanas son factores determinantes para abrirse camino en sectores históricamente masculinizados.

La doctora Romery Alberto Monegro, directora de la Escuela de Informática de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), recordó que inició sus estudios tecnológicos cuando tener una computadora era un privilegio y que, de una matrícula de 95 estudiantes, apenas ocho eran mujeres.

"La convicción y la perseverancia son la clave para alcanzar los sueños. Se los dice alguien que estudió tecnología sin tener una computadora propia", afirmó, al tiempo que destacó que las habilidades blandas, como el trabajo en equipo, la disciplina, la empatía y el pensamiento crítico, son esenciales para ejercer un liderazgo efectivo.

Por su parte, Yuberkis Chevalier Encarnación, directora de Innovación de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), invitó a las participantes a construir su propio camino profesional, convencida de que el talento termina imponiéndose sobre cualquier prejuicio.

"Hay que atreverse a fallar, porque es en los errores donde aprendemos y encontramos la experiencia que nos permite crecer. Nunca permitan que nadie escriba por ustedes el código fuente de sus vidas", expresó.

Mientras que la especialista en liderazgo y gestión de proyectos Ángela Méndez, presidenta fundadora de AMKNOW Consulting Group y del PMI República Dominicana, motivó a las asistentes a enfrentar los retos con determinación y confianza.

"No permitas que la duda te detenga. Atrévete, porque quienes se atreven son quienes llegan", manifestó, resaltando además que la empatía constituye una de las competencias más importantes para liderar procesos tecnológicos centrados en las personas.

De igual forma, Luz del Carmen Félix, directora de Transformación Digital de SISALRIL, compartió cómo logró superar estereotipos durante su trayectoria profesional, demostrando que los resultados y la preparación son la mejor respuesta frente a los prejuicios.

"El conocimiento se adquiere estudiando; la experiencia, haciendo. Trabajen, participen en voluntariados y aprovechen cada oportunidad para aprender. No se limiten", exhortó, al destacar que las habilidades blandas son decisivas para liderar procesos de transformación e innovación.

A través de este panel, el ITLA reafirma su compromiso de continuar impulsando espacios de reflexión, aprendizaje y construcción de referentes que inspiren a más mujeres a incursionar, permanecer y liderar en las áreas STEAM, convencido de que la diversidad fortalece la innovación y de que el futuro tecnológico de la República Dominicana también se escribe con el talento, la creatividad y el liderazgo femenino.

Santo Domingo.- El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), a través del ITLA Language School (ILS) y su Departamento de Idiomas, celebró con éxito la English Olympic Fair 2026, una jornada de inmersión lingüística que durante tres días fortaleció las competencias comunicativas en inglés de los estudiantes mediante actividades académicas, competencias y espacios de interacción con el sector empresarial.

La edición de este año incorporó un formato renovado que promovió una participación más activa de los estudiantes. Todas las actividades se desarrollaron íntegramente en inglés y fueron conducidas por Student Hosts, quienes asumieron la moderación de las competencias y la interacción con los asistentes, fortaleciendo sus habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

El programa incluyó diez competencias orientadas al desarrollo de la expresión oral, la comprensión, el vocabulario y la pronunciación, además de debates, presentaciones académicas, exposiciones e interpretaciones teatrales que permitieron a los participantes aplicar el idioma en escenarios reales.

Como parte de la jornada, empresas de los sectores de Business Process Outsourcing (BPO) y tecnología participaron con espacios de reclutamiento y orientación profesional. En ese contexto, Hire Horatio realizó una feria de empleo durante los tres días del evento, facilitando a los estudiantes el acceso a oportunidades laborales y el acercamiento al mercado de trabajo.

La coordinadora docente del Departamento de Idiomas del ITLA, Silvia Rodríguez Martínez, destacó que la iniciativa reafirma el compromiso institucional con una enseñanza del inglés orientada al desarrollo integral de los estudiantes.

"El English Olympic Fair 2026 permitió que nuestros estudiantes fortalecieran sus competencias comunicativas en un entorno real, asumieran roles de liderazgo y se acercaran a nuevas oportunidades académicas y profesionales. Agradecemos el respaldo de las empresas aliadas y el compromiso de los docentes que hicieron posible esta iniciativa”, expresó Rodríguez Martínez.

Durante la clausura fueron reconocidos los estudiantes con mejor desempeño en las competencias, así como los Student Hosts y los participantes destacados en debates, presentaciones académicas e interpretaciones teatrales, en reconocimiento a su dominio del idioma, liderazgo y capacidad de comunicación.

El evento contó con el respaldo de empresas e instituciones aliadas como Talos Store, Hire Horatio, New Horizons Bookshop, NH Gastronomy, ACE International, Fresarte, Legalitas Portafolio y WIND Telecom, cuyos aportes hicieron posible la premiación de los participantes y el desarrollo de actividades que fortalecieron el vínculo entre la academia y el sector productivo.

Con iniciativas como la English Olympic Fair, el ITLA continúa promoviendo una formación integral que fortalece el dominio del idioma inglés y desarrolla competencias transversales esenciales para la inserción laboral y el desempeño en entornos profesionales de alcance global.

Santo Domingo. – El Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA) y la Sociedad de Arquitectos de la República Dominicana (SARD) firmaron un convenio de cooperación interinstitucional con el propósito de desarrollar iniciativas conjuntas que fortalezcan la accesibilidad universal, la inclusión y la innovación, promoviendo espacios físicos, digitales y organizacionales cada vez más accesibles para toda la comunidad. 

El acuerdo establece un marco de colaboración orientado a impulsar asesorías técnicas, evaluaciones especializadas de accesibilidad, programas de capacitación y el diseño de estrategias que contribuyan al fortalecimiento institucional del ITLA, incorporando criterios de inclusión desde la infraestructura y los servicios hasta la cultura organizacional y los procesos académicos. Asimismo, permitirá el intercambio de conocimientos entre ambas entidades y el desarrollo de acciones que favorezcan una formación profesional alineada con los retos actuales de la sociedad. 

El rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, destacó que esta alianza reafirma el compromiso de la institución con una educación tecnológica que coloca a las personas en el centro de su desarrollo. 

“Queremos que el ITLA sea reconocido no solo por su excelencia tecnológica, sino también por su liderazgo humano, demostrando que la innovación también se expresa en la inclusión”, expresó el rector. 

A su vez, la presidenta de la Sociedad de Arquitectos de la República Dominicana, Lucirys del Rosario Mateo Peña, resaltó que esta alianza responde a una visión de futuro que integra la arquitectura con la inclusión y el desarrollo social. 

“Iniciamos nuestra gestión no solo desde el buen hacer arquitectónico, sino también con el enfoque de que, desde la Sociedad de Arquitectos, queremos que los jóvenes puedan aprovechar cada uno de los espacios sin distinciones, con una accesibilidad universal que les incluya”, manifestó. 

Como parte de esta alianza, la SARD brindará acompañamiento técnico para la evaluación y mejora de la accesibilidad en las instalaciones del ITLA, además de colaborar en la incorporación de estos principios como eje transversal en la formación académica.

De igual manera, el instituto ofrecerá beneficios en su programa de Educación Continua para los miembros de la entidad gremial, mediante descuentos en talleres, cursos y diplomados, contribuyendo a su actualización profesional en áreas como innovación digital, inteligencia artificial aplicada al diseño, modelado BIM y fabricación digital. 

Con este acuerdo, ambas instituciones reafirman su compromiso de impulsar proyectos que promuevan entornos más accesibles, el fortalecimiento de las competencias profesionales y el desarrollo de iniciativas que contribuyan a una República Dominicana más inclusiva, innovadora y preparada para los desafíos del futuro. 

Gobierno realiza inversión superior a RD$99 millones para ampliar el acceso a la formación tecnológica especializada en todo el país. 

Santo Domingo. – En respuesta a la extraordinaria demanda registrada en la actual convocatoria de becas de Educación Continua del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), el presidente Luis Abinader instruyó ampliar de 9,000 a 15,000 el número de becas disponibles, con una inversión superior a RD$99 millones, reafirmando el compromiso del Gobierno de seguir acercando oportunidades de formación tecnológica de calidad a miles de dominicanos.

La medida permitirá beneficiar a 6,000 personas adicionales, ampliando el alcance de esta iniciativa que busca fortalecer las competencias técnicas y profesionales de jóvenes, estudiantes, emprendedores y trabajadores, en respuesta a las crecientes demandas del mercado laboral y los desafíos de la transformación digital.

La convocatoria, correspondiente al período julio-septiembre de 2026, permanecerá abierta hasta el 17 de julio, luego de registrar un alto volumen de solicitudes provenientes de todo el territorio nacional, reflejando el creciente interés de la población por acceder a programas de capacitación tecnológica especializados. 

El rector del ITLA, ingeniero Jimmy Rosario Bernard, destacó que la decisión del presidente Abinader constituye una muestra del firme compromiso del Gobierno con el desarrollo del talento humano y la democratización de la educación tecnológica.

"El presidente Luis Abinader ha sido claro en su visión de democratizar el acceso a la educación y acercar oportunidades de desarrollo a todos los dominicanos. Esta decisión de ampliar de 9,000 a 15,000 becas nos permitirá responder a la alta demanda registrada y continuar formando el talento humano que necesita la República Dominicana para liderar la transformación digital y fortalecer su competitividad", afirmó Rosario Bernard. 

Las 15,000 becas estarán destinadas a más de un centenar de programas de Educación Continua, entre diplomados, cursos y talleres especializados en áreas de alta demanda como Inteligencia Artificial, Desarrollo de Software, Ciencia de Datos, Redes de la Información, Ciberseguridad, Mecatrónica, Multimedia, Marketing Digital, Gestión de Proyectos, herramientas digitales e idiomas, entre otras disciplinas estratégicas para el crecimiento económico y la innovación.

Los programas se impartirán en las modalidades presencial, semipresencial y virtual, a través del Campus Virtual y de la red de recintos y extensiones del ITLA ubicados en La Caleta, Santo Domingo Este, Santo Domingo Norte, Santiago, San Pedro de Macorís, Moca, Nagua, Bonao, Monte Plata, Pedernales, San Francisco de Macorís y Cotuí, permitiendo que ciudadanos de distintas provincias accedan a una formación especializada sin importar su ubicación geográfica. 

La oferta incluye capacitaciones en programación, desarrollo web, bases de datos, análisis de datos, redes, soporte técnico, ciberseguridad, marketing digital, diseño, electrónica, gestión de proyectos e inteligencia artificial, además de los programas de Inglés Intensivo y Francés del ITLA Language School (ILS), entre otras propuestas formativas actualizadas y orientadas a las competencias que demanda el entorno tecnológico. 

Desde el inicio de la gestión del rector Jimmy Rosario Bernard, el ITLA ha fortalecido su estrategia de expansión de la Educación Continua como una herramienta para impulsar la empleabilidad, promover la innovación y responder a las necesidades del sector productivo, consolidándose como un referente nacional en la formación de talento tecnológico.

Los interesados podrán consultar los requisitos, conocer la oferta académica disponible y completar su proceso de inscripción a través de la sección de Educación Continua del portal institucional del ITLA. 

Con esta ampliación, el Gobierno del presidente Luis Abinader continúa consolidando una política pública orientada a ampliar el acceso a la educación tecnológica, fortalecer el capital humano y generar mayores oportunidades de desarrollo para los dominicanos. 

Santo Domingo.– El Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA) continúa fortaleciendo la formación internacional de sus docentes y personal administrativo tras suscribir un acuerdo con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), que permitirá a estos, así como a sus familiares hasta segundo grado de consanguinidad, acceder a licenciaturas y maestrías con becas de entre un 40 % y un 60 %.

La iniciativa facilitará el acceso a programas académicos impartidos bajo modalidad 100 % virtual, con titulaciones oficiales de España, México y Estados Unidos, ampliando las oportunidades de capacitación y actualización profesional del capital humano institucional mediante una oferta académica de alcance internacional.

El acto de firma del convenio estuvo encabezado por el rector del ITLA, Ing. Jimmy Rosario Bernard, y contó con la participación de la gerente de Relaciones Institucionales de UNIR para República Dominicana, Nora Rubirosa De Castro, en representación del director de Relaciones Institucionales para Latinoamérica de esta universidad, Lic. Moisés Moya Hernández. Durante el encuentro, ambas instituciones reafirmaron su compromiso con el fortalecimiento de la educación superior, la cooperación académica internacional y el desarrollo profesional continuo.

El rector del ITLA, Ing. Jimmy Rosario Bernard, destacó que esta alianza reafirma la visión institucional de promover el aprendizaje permanente como un eje estratégico para impulsar la innovación y elevar la competitividad del talento humano.

"Este convenio con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) representa una manifestación clara de nuestra visión institucional: impulsar el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, brindándoles acceso a formación de alto nivel, pertinente y alineada con las demandas del mundo actual", expresó Rosario Bernard.

De su lado, la gerente de Relaciones Institucionales de UNIR para República Dominicana, Nora Rubirosa De Castro, valoró la firma del acuerdo como una oportunidad para ampliar el acceso a educación superior de calidad y fortalecer el desarrollo profesional de la comunidad del ITLA.

"Nos complace concretar esta alianza con el ITLA, porque contribuirá al desarrollo profesional e integral de sus colaboradores y sus familias, facilitándoles el acceso a una educación superior de calidad, flexible y con proyección internacional", afirmó Rubirosa De Castro.

En virtud del acuerdo, los docentes y el personal administrativo del ITLA podrán optar por una amplia oferta de licenciaturas y maestrías impartidas bajo modalidad virtual, sin que ello represente compromiso económico alguno para la institución, ya que los costos de los programas serán asumidos directamente por los participantes con los descuentos otorgados por UNIR.

Como parte de esta alianza, el ITLA difundirá entre su personal las convocatorias de los programas académicos que UNIR realiza periódicamente, facilitando el acceso a las plataformas de inscripción y a los beneficios contemplados en el convenio.

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) es una institución de educación superior reconocida oficialmente en España y México, especializada en educación en línea y distinguida por un modelo académico que integra la docencia, la investigación y la transferencia del conocimiento mediante el uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación.

Con este acuerdo, el ITLA continúa consolidando alianzas estratégicas con instituciones académicas de prestigio internacional, reafirmando su compromiso con la formación permanente de su talento humano y con el fortalecimiento de capacidades que impulsen la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible de la República Dominicana.

Santo Domingo. – Más de 160 participantes culminaron exitosamente el Bootcamp Emprende ITLA 2026, una iniciativa del Centro de Emprendimiento e Innovación (CEI) del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), que concluyó con la entrega de certificados en las seis localidades donde se desarrolló el programa. 

A través de la vicerrectoria de extensión y Vinculación Social, el Bootcamp tuvo alcance en La Caleta, Bonao, Moca, Santiago, Nagua y San Francisco de Macorís. Como parte del cierre, se realizaron jornadas de entrega de certificados para reconocer el compromiso y la dedicación de quienes completaron satisfactoriamente este proceso de formación. 

Durante seis semanas, los participantes desarrollaron competencias en fundamentos del emprendimiento, desarrollo de ideas de negocio, aspectos legales y financieros, marketing y ventas, liderazgo, gestión de equipos, así como estrategias de escalabilidad y crecimiento. Estas herramientas les permitieron identificar oportunidades de negocio, validar propuestas de valor, estructurar modelos de negocio y fortalecer sus estrategias de comercialización. 

El Vicerrector de Extensión y  Vinculación Social, Juan Matos expresó sus felicitaciones  a los 161 participantes por culminar exitosamente el Bootcamp Emprende 2026, destacando su compromiso, dedicación y disposición para fortalecer sus competencias emprendedoras en beneficio de su desarrollo profesional y del país.

“El conocimiento requiere disciplina y constancia. Una muestra de ello, son nuestros egresados, son hoy parte de ese 92% de empleabilidad del ITLA en el mercado laboral. Felicidades  jóvenes y que sigan cosechando éxitos", indicó Juan Matos.

Por su parte, la encargada del Centro de Emprendimiento e Innovación del ITLA, Melissa Balbi, destacó que esta iniciativa representa una oportunidad para fortalecer el talento emprendedor y fomentar el desarrollo de proyectos con potencial de generar impacto en sus comunidades. 

"El Bootcamp Emprende ITLA representa una oportunidad para fortalecer el talento emprendedor mediante una formación práctica que impulsa la innovación y el desarrollo de iniciativas con potencial de crecimiento. Cada certificado entregado simboliza el esfuerzo de quienes decidieron apostar por convertir sus ideas en proyectos con propósito", expresó Balbi. 

Como resultado del programa, los participantes adquirieron herramientas para identificar oportunidades de negocio, validar ideas, estructurar modelos de negocio, fortalecer estrategias de comercialización y desarrollar competencias de liderazgo para la gestión de proyectos emprendedores. 

Con la culminación del Bootcamp Emprende ITLA 2026, el Instituto Tecnológico de las Américas reafirma su compromiso con el fortalecimiento del ecosistema emprendedor dominicano, promoviendo la innovación, el desarrollo de capacidades y la generación de oportunidades para las comunidades donde tiene presencia institucional.