ITLA Fortalece la inclusión institucional con juramentación del Comité de Transversalización de Género

Santo Domingo. – El Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA) dejó formalmente juramentado el Comité Institucional de Transversalización de Género, una iniciativa orientada a fortalecer la igualdad y equidad de género en los procesos académicos, administrativos y de gestión institucional.

La conformación del comité fue oficializada mediante la Resolución No. 005-2026, firmada por el rector del ITLA, el Ing. Jimmy Rosario Bernard, en cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Constitución de la República Dominicana, el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género 2020-2030 (PLANEG III) y las normativas impulsadas por el Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Ministerio de la Mujer.

El rector del ITLA, expresó que el comité representa el compromiso de la institución con la construcción de espacios seguros, participación y libres de discriminación, en el que cada colaborador pueda desarrollarse plenamente.

¨Les exhorto a desempeñar sus funciones con integridad, sensibilidad, compromiso y vocación, trabajando siempre a favor de una institución más justa, humana y administrativa¨. Motivó el rector del ITLA al momento de la juramentación.

El comité estará presidido por Juan Matos, vicerrector de Extensión y Desarrollo Social, y coordinado por Gloria Aristy, Punto Focal de Género de la institución. También integran este organismo María Isabel Mercedes, directora de Planificación y Desarrollo; Daybelis Chevalier, directora de Recursos Humanos; Winckler Paula, decano de la Vicerrectoría Académica; Paola Espinal, directora de Comunicaciones; Danesa Rodríguez, encargada del Departamento Jurídico; Carlos Caro Toribio, encargado interno del Departamento de Compras; Erika Báez, encargada del Departamento de Becas; y Johan Prevot, director de Transformación Digital.

Con esta acción, el ITLA fortalece su visión institucional de impulsar una educación tecnológica innovadora, inclusiva y orientada a garantizar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al desarrollo sostenible y al cierre de brechas en la República Dominicana.

Más sobre el comité

El Comité Institucional de Transversalización de Género tendrá entre sus principales funciones aprobar políticas institucionales relacionadas con igualdad de género, coordinar planes de acción y mejora continua, monitorear indicadores nacionales vinculados a equidad, promover buenas prácticas institucionales y apoyar la participación del ITLA en iniciativas y reconocimientos nacionales e internacionales sobre igualdad de género.

La creación de este comité forma parte de las acciones estratégicas del ITLA para garantizar una gestión institucional más inclusiva y fortalecer el acceso equitativo a la educación tecnológica, en consonancia con la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 y los objetivos institucionales de innovación, calidad y desarrollo social.