ITLA y Zona Franca Las Américas buscan impulsar talento tecnológico y empleabilidad

Santo Domingo.– El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) y el Parque Zona Franca Las Américas (ZFLA) sostuvieron una reunión estratégica para fortalecer la vinculación entre la academia y el sector productivo, enfocada en el desarrollo de capital humano especializado y la inserción laboral en áreas tecnológicas.

El encuentro fue encabezado por el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, y el presidente ejecutivo de ZFLA, Bela G. Szabó, junto a equipos técnicos de ambas instituciones.

Durante la reunión, ambas partes coincidieron en que uno de los principales desafíos del sector zonas francas en la República Dominicana es la disponibilidad de talento técnico calificado, elemento clave para la atracción de inversiones y la sostenibilidad del crecimiento.

Rosario Bernard destacó que la empleabilidad de los egresados del ITLA es un eje central para el impacto social, al contribuir a la reducción de la pobreza y al fortalecimiento del aparato productivo. En tanto, Szabó subrayó que la competitividad del sector depende en gran medida de contar con capital humano capacitado.

El Parque Zona Franca Las Américas, que agrupa a más de 40 empresas y genera más de 23,000 empleos directos, señaló que la falta de talento especializado continúa siendo un reto, especialmente para empresas interesadas en establecer operaciones en el país.

Como resultado del encuentro, ambas instituciones acordaron reactivar su convenio de colaboración, con metas orientadas a reducir la brecha de talento. Entre las acciones se incluyen la actualización de la oferta académica del ITLA según las necesidades del mercado, el fortalecimiento de programas de pasantías y la creación de una agenda de trabajo conjunta con seguimiento estructurado.

Asimismo, se conformará un comité de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la alineación entre la formación técnica y las demandas laborales.

Durante la jornada se identificaron áreas prioritarias como semiconductores, manufactura de dispositivos electrónicos y medicina robótica, además de brechas en competencias transversales como lectoescritura, logística, recursos humanos y finanzas.

Ambas entidades también trabajarán en estrategias para incrementar la matrícula en carreras clave y mejorar la planificación académica, con el objetivo de fortalecer la educación técnica y su impacto en el desarrollo económico del país.